铜川市天然气有限公司第三批次内部公开竞聘工作公告

日期:2023-11-16 10:33:57

来源:人力资源部

作者:张博

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  为贯彻“人才强企”战略,深入推进劳动用工制度改革,促进内部人员合理配置,加快建立以创新、价值、能力和贡献为导向的人才评价体系,真正把政治思想好、综合素质高、业务能力强、工作业绩优的人员匹配到公司相关岗位,提高人才选用的公信度,本着“公平、公正、公开”的原则,经公司研究,面向公司内部在册在岗合同制开展内部竞聘工作。现将有关事项公告如下:

  公开竞聘岗位及职数

  本次面向公司公开竞聘共计10个岗位29人。

  (一)新耀运管服务中心(新耀应急抢险队):综合管理岗2名、安全运行岗2名、后勤事务岗1名。

  (二)王印运管服务中心(王印应急抢险队):综合管理岗2名、安全运行岗2名、后勤事务岗1名。

  (三)指挥调度中心(应急指挥办公室):统计分析岗3名、信息技术岗5名、中控岗1名、热线服务岗10名。

  二、竞聘范围

  公司在册在岗合同制员工。

  三、竞聘基本条件

  (一)思想政治素质好,事业心和责任心强,工作勤奋积极,业绩较为明显。

  (二)有较强组织协调能力和充分发挥工作积极性的毅力,具备担任本岗位的相关知识和工作经验。

  (三)能保质保量地完成工作任务,能妥善协调与相关部门的工作关系,勇于开拓创新,对工作中出现的问题具有较好的决断和解决能力。

  (四)身体健康,精力充沛,廉洁自律,服从各项工作安排,近三年内无违纪违规记录。

  四、竞聘资格条件

  各部门岗位竞聘资格条件详见附件1

  五、竞聘程序

  发布竞聘公告-公开报名-资格审查-竞聘考核-成绩核算、名单公示

  (一)发布竞聘公告

  内部竞聘领导小组办公室根据《岗位说明书汇编》,结合公司生产经营实际情况,重新优化调整岗位设置及职数后,各部门(单位)编制岗位任职条件,经领导小组办公室审核通过后在公司网站、钉钉以及张贴公告等形式发布内部竞聘公告。

  各部门(单位)结合岗位实际,可适当放宽或调整资格条件(即学历、职称等,但强制具备上岗资格或须具备相关政治面貌的岗位条件不得放宽)。

  (二)公开报名

  参加竞聘人员根据竞聘公告填写《内部竞聘报名表》并附个人相关材料,经现部门负责人签字盖章后于规定截止日期前纸质版提交各竞聘部门,电子版同时发送至相关部门钉钉处。

  (竞聘材料内容包括:内部竞聘报名表;个人学籍、职称、资格证书等证明本人学习工作经历的材料、学籍需提供学信网验证报告)。

  (三)资格审查

  各部门(单位)按照发布的岗位任职资格对竞聘人员资格进行初审,并填写竞聘人员资格审查表,竞聘领导小组办公室进行复审后提交公司内部竞聘上岗领导小组会议审议研究审定。

  (四)竞聘考核

  本次竞聘考核评价分为竞聘述职、现场提问两个环节,每个环节控制在5分钟内,每人控制在10分钟内。

  1.竞聘人员抽签确定述职测评顺序;

  2.竞聘人员按竞聘岗位顺序依次进行述职,陈述内容包括但不限于:能力素质、工作实绩、工作理念等。通过述职着重考察竞聘者对竞聘岗级的认知、工作思路、工作目标及工作展望与竞聘岗位的匹配度。

  3.竞聘考核评价组对竞聘人员进行随机问答,提问内容包括但不限于专业理论、实践知识、工作标准、情景问答等,竞聘者需即兴回答评委提出的问题。

  4.竞聘评价组根据竞聘人员的述职演讲及问答情况进行综合评估打分。

  (五)成绩核算、名单公示

  1.成绩核算

  最终成绩取述职测评得分,满分100分,根据成绩由高到低排序确定任职人选。如存在分数相同的情况,根据近年考核结果及获奖情况等进行综合研判。

  述职测评得分=∑各评委得分评委人数

  2.名单公示

  考核结束后,由各相关部门按照加权平均法核定考核成绩,确定拟聘用人员名单,经部门负责人及分管领导审定后交至竞聘领导小组办公室复核。竞聘领导小组办公室对拟聘用人员名单进行汇总,提交至公司内部竞聘领导小组审议通过后进行公示,公示时间不少于5个工作日,公示无异议后,确定最终聘用人员名单,办理相关人事手续。

  六、竞聘工作须知

  (一)报名时间

  2023年11月16日至11月20日。

  竞聘部门联系人

  1.新耀运管服务中心(新耀应急抢险队):齐文中

  2.王印运管服务中心(王印应急抢险队):王赵军

  3.指挥调度中心(应急指挥办公室):王玉琪

  参加竞聘人员根据竞聘公告填写《内部竞聘报名表》并附个人相关材料,经现部门负责人签字盖章后于规定截止日期前纸质版提交各竞聘部门联络人,电子版同时发送至相关部门联络人钉钉处。

  相关说明

  1.每人仅限报名一个竞聘岗位,本次竞聘为第一阶段第三批次;参加了本次竞聘未通过资格审查或未能竞聘成功的,不得再参加第一阶段剩余批次竞聘工作,但可参加第二阶段竞聘工作;报名多个岗位人员,取消竞聘资格,后续由内部竞聘上岗领导小组统一调配。第一阶段第一、二批次未能竞聘成功的人员仍可继续参与第一阶段第三批次的竞聘。

  2.报名截止时间为2023年11月20日18时,应如实填写本人相关材料,提供有效身份证件,职业资格证书原件,学历证书原件学信网验证报告及相关获奖证书,电子版材料压缩包名称修改为:[姓名]-[竞聘部门]-[竞聘岗位],例如“张三—办公室-秘书岗”。

  3.公司纪委全程监督本次竞聘工作。

  附件:

三批次任职资格条件(1).xlsx

内部竞聘报名表(1)(1)(1).xlsx

            

  铜川市天然气有限公司内部竞聘领导小组

  2023年11月13日